Ogłoszenie o konkursie na stanowisko pracy: pielęgniarka w Żłobku Gminnym w Kłodawie
Kłodawa, 19.07.2021r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
- pielęgniarka w Żłobku Gminnym w Kłodawie
W RAMACH PROJEKTU
„Utworzenie żłobka w Kłodawie”, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
I. W związku z realizacją projektu nr RPLB.06.04.00-08-0003/20-00 Gmina Kłodawa ogłasza nabór na stanowisko: pielęgniarka w nowoutworzonej placówce pn. „Żłobek Gminny w Kłodawie”.
1. Termin składania ofert: 19.07.2021
2. Forma zatrudnienia: umowa o pracę
3. Czas pracy: na pełen etat
4. Ilość etatów: 1
5. Informacja o warunkach pracy:
- miejsce pracy: Żłobek Gminny w Kłodawie ul.Wojcieszycka 7.
II. Wymagania kwalifikacyjne:
II.1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie.
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki;
5) posiadanie świadectwa lub dyplomu ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwa lub dyplomu, pod warunkiem że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej;
6) minimum pół roku doświadczenia w zawodzie pielęgniarki lub położnej;
7) gwarantowanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
8) brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;
9) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
Dodatkowe wymagania:
1) wysoka kultura osobista,
2) nienaganna postawa etyczna,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) sumienność i zaangażowanie.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Właściwa opieka pielęgnacyjna dzieci.
2. Ocena stanu zdrowia dzieci i stosowne postępowanie przy codziennym przyjmowaniu dzieci do żłobka.
3. Zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci.
4. Obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom.
5. Kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny.
6. Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
7. Udział w zajęciach opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych
8. Szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych.
9. Prowadzenie indywidualnej dokumentacji dziecięcej.
10. Prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka.
11. Wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych, zaspakajanie potrzeb fizjologicznych, usamodzielnianie dzieci.
12. Zapewnienie pieczy nad dziećmi.
13. Współudział w realizacji programu promującego zdrowie i prawidłowe odżywianie.
14. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci w realizacji działalności opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej.
IV. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami:
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu ukończenia wyższej uczelni,
• kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
• oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• oświadczenie, kandydata że nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
• oświadczenie, kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
• oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych.
V. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 02.08.2021r.:
-osobiściew Urzędzie Gminy Kłodawa przy ulicy Gorzowskiej 40,
- pocztą na adres: Urząd Gminy Kłodawa ul.Gorzowska 40, 66-415 Kłodawa z dopiskiem: „KONKRS NA STANOWISKO PIELĘGNIARKI W ŻŁOBKU GMINNYM W KŁODAWIE”.
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych – nie dotyczy nowoutworzona jednostka.
VII. Inne informacje:
1. Kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o kwalifikacji do poszczególnych etapów.
2. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów; II etap – rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami, którzy spełnią wymogi formalne. O terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
3. Kandydaci, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, proszeni są o zabranie ze sobą dokumentu tożsamości.
4. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Kłodawa.
5. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, złożone/przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty te mogą zostać odebrane przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach konkursu, a nieodebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Dokumenty pozostałych kandydatów nie są odsyłane. Po upływie okresu 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
7. Zastrzega się prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
8. Osoby, które zostaną wybrane w wyniku naboru przed podjęciem zatrudnienia będą zobowiązane do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w żłobku.
VII. Dane osobowe – klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO. Każdy kandydat przystępujący do konkursu podaje swoje dane dobrowolne. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w postępowaniu konkursowym.
Informuję, że:
1) Administratorem danych osobowych kandydatów jest Wójt Gminy Kłodawa ul. Gorzowska 40,
66-415 Kłodawa.
2) W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem mogą kandydaci kontaktować się elektronicznie z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: inspektor@cbi24.pl
3) Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu wyłonienia w drodze konkursu kandydata na stanowisko pracy w Żłobku Gminnym w Kłodawie.
4) Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy oraz art. 11 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze).
5) Podanie przez kandydatów danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu konkursowym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
6) Dane osobowe kandydatów udostępniane będą powołanym do pracy członkom Komisji konkursowej.
7) Kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych, oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8) Dane osobowe kandydatów będą przechowywane na czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na wskazane stanowisko lecz nie dłużej niż do 3 miesięcy, a w przypadku kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji i zatrudnionego w Żłobku Gminnym w Kłodawie zostają dołączone do jego akt osobowych.
9) Dane osobowe kandydatów, którzy nie zostali podani w informacji o wynikach postępowania konkursowego mogą zostać odebrane osobiście po upływie jednego miesiąca od dnia ogłoszenia informacji w BIP-ie. W przypadku nieodebrania ich w powyższym terminie zostaną one komisyjnie zniszczone.
10) Dane osobowe kandydatów nie podlegają zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji ani profilowaniu.
11) Dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
12) Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu
Operacyjnego Lubuskie 2020, Oś priorytetowa 6 – Regionalny rynek pracy, działanie 6.4 – Powrót na rynek pracy osób
sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 - numer umowy RPLB.06.04.00-08-0003/20-00 - nazwa projektu:
„Utworzenie żłobka w Kłodawie”
……………………………………………….…………….. Miejscowość, data …………….…………………………
(imię i nazwisko)
OŚWIADCZENIE
DO CELÓW REKRUTACJI W RAMACH POSTĘPOWANIA KONKURSWEGO NA STANOWISKO
PIELĘGNIARKI W ŻŁOBKU GMINNYM W KŁODAWIE
W związku z ubieganiem się – w trybie określnym w art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.z póź. zm. 2019 r. poz. 1282) o zatrudnienie w ŻŁOBKU GMINNYM W KŁODAWIE na stanowisku PIELĘGNIARKA i zgodnie z wymogami określonymi w obowiązującej ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych i ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz świadoma/y odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania wynikające z art. 233 Kodeksu karnego oświadczam, że:
1) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych;
2) nie figuruję w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
3) nie byłem/nie byłam skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,
4) nie jestem i nie byłam/em pozbawiona/y władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mi zawieszona i ograniczona,
5) wypełniam obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd1,
6) daję rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
………………….…………………………………………..
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
________________________________________________________________________________
……………………………………………….…………….. Miejscowość, data …………….…………………………
(imię i nazwisko)
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora moich danych osobowych dla potrzeb aktualnie prowadzonego postępowania konkursowego na stanowisko PIELĘGNIARKI w Żłobku Gminnym w Kłodawie.
………………….…………………………………………..
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)