Ogłoszenie o konkursie na wolne stanowiska pracy-pracownicy obsługi w Żłobku Gminnym w Kłodawie
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
- pracownicy obsługi w Żłobku Gminnym w Kłodawie
W RAMACH PROJEKTU
„Utworzenie żłobka w Kłodawie”, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
I. W związku z realizacją projektu nr RPLB.06.04.00-08-0003/20-00 Gmina Kłodawa ogłasza nabór na stanowiska pomocnicze w nowoutworzonej placówce pn. „Żłobek Gminny w Kłodawie”:
- POMOC OPIEKUNA – 1 etat
- WOŹNA – 2 etaty
- KUCHARZ – 1 etat
- PRACOWNIK GOSPODARCZY – ½ etatu
1. Termin składania ofert: 02.07.2021
2. Forma zatrudnienia: umowa o pracę
3. Czas pracy: od poniedziałku do piątku
4. Informacja o warunkach pracy:
- miejsce pracy: Żłobek Gminny w Kłodawie ul.Wojcieszycka 7.
II. Wymagania kwalifikacyjne:
Wymagania niezbędne dla wszystkich kandydatów:
1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
2) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,
4) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
5) brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;
6) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
Wymagania kwalifikacyjne – POMOC OPIEKUNA:
1) wykształcenie co najmniej średnie,
2) aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne,
3) doświadczenie w pracy z dziećmi,
4) ukończone szkolenie z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej dziecku,
5) wysoka kultura osobista,
6) stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku.
Wymagania kwalifikacyjne – WOŹNA:
1) wykształcenie co najmniej zawodowe,
2) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi,
3) wysoka kultura osobista,
4) stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku.
Wymagania kwalifikacyjne – KUCHARZ:
1) wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe (preferowane gastronomiczne),
2) aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne,
3) doświadczenie w żywieniu zbiorowym dzieci,
4) ukończone szkolenie z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej dziecku,
5) wysoka kultura osobista,
6) stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku.
Wymagania kwalifikacyjne – PRACOWNIK GOSPODARCZY:
1) wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
2) preferowane doświadczenie w pracy w obiektach użyteczności publicznej,
3) umiejętność obsługi urządzeń służących do utrzymania terenów zielonych,
4) wysoka kultura osobista,
5) stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
III.1. POMOC OPIEKUNA:
1) przyjmowanie i codzienna stała obserwacja dzieci - sprawowanie stałej opieki nad dziećmi;
2) wydawanie dzieci rodzicom/opiekunom lub osobom upoważnionym wraz z przekazaniem zwięzłego raportu ustnego o zachowaniu, spaniu, jedzeniu itp.
3) dbałość o sprawne działanie placówki, utrzymanie ładu i czystości w budynku i otoczeniu;
4) dbałość o zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie wszystkich wychowanków żłobka;
5) współpraca z opiekunami w zakresie opieki i wychowania dzieci;
6) wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych, a także stałe oddziaływanie wychowawcze na dzieci podczas wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych;
7) pomoc przy prowadzeniu zajęć wychowawczych z dziećmi na podstawie planu zajęć wychowawczych;
8) karmienie dzieci w oznaczonych rozkładem dnia godzinach i wyrabianie u dzieci starszych nawyków prawidłowego i samodzielnego jedzenia;
9) odpowiednie przygotowanie dzieci do odpoczynku i korzystania ze świeżego powietrza;
10) kontrolowanie stanu zabawek i pomocy wychowawczych, czuwanie nad ich właściwym uzupełnianiem i konserwacją;
11) uprzątnięcie naczyń i przyborów po zakończonych posiłkach,
12) utrzymywanie czystości w żłobku, w szczególności w salach, w których przebywają dzieci, szatniach, sanitariatach i innych pomieszczeniach żłobka.
13) utrzymanie w stanie używalności sprzętu gastronomicznego oraz dbanie o czystość pomieszczeń kuchennych i magazynów żywności.
III.2. WOŹNA
1) utrzymywanie czystości w żłobku, w szczególności w salach, w których przebywają dzieci, szatniach, sanitariatach i innych pomieszczeniach żłobka,
2) utrzymanie w stanie używalności sprzętu gastronomicznego oraz dbanie o czystość pomieszczeń kuchennych i magazynów żywności,
3) dbałość o sprawne działanie placówki, utrzymanie ładu i czystości w budynku i otoczeniu,
4) współpraca z opiekunami i pomoc w zakresie opieki nad dziećmi,
5) pomoc opiekunom w zakresie przygotowania dzieci do odpoczynku i korzystania ze świeżego powietrza,
6) przygotowanie naczyń i ich uprzątnięcie po zakończonych posiłkach,
7) dbałość o zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie wszystkich wychowanków żłobka,
8) pomoc opiekunom podczas prowadzenia zajęć wychowawczych z dziećmi,
9) karmienie dzieci w oznaczonych rozkładem dnia godzinach,
10) pomoc podczas wykonywania codziennych zabiegów pielęgnacyjnych u dzieci.
III.3. KUCHARZ:
1) przygotowywanie posiłków pod względem smakowym i estetycznym przy najwyższej dbałości o względy bezpieczeństwa;
2) znajomość procesów technologicznych związanych z przygotowaniem potraw dla małego dziecka;
3) wydawanie posiłków według harmonogramu i zgodnie z obowiązującym jadłospisem;
4) właściwe przechowywanie artykułów żywnościowych;
5) znajomość i przestrzeganie przepisów HACCP, GMP, GHP;
6) utrzymanie na wysokim poziomie sanitarno – epidemiologicznym pomieszczeń kuchennych oraz pomieszczeń przynależnych do kuchni i ciągów technologii żywienia;
7) dbanie o racjonalne zużycie produktów spożywczych;
8) przestrzeganie procedur ilościowych, jakościowych i sanitarnych w trakcie obróbki wstępnej surowców i produktów żywnościowych;
9) transport przygotowanych posiłków.
III.4. PRACOWNIK GOSPODARCZY:
1) utrzymywanie czystości w żłobku i ogrodzie: zamiatanie, podlewanie, odśnieżanie, posypywanie piaskiem (zależnie od potrzeb) całego terenu ogrodu i chodników na zewnątrz ogrodzenia,
2) podlewanie i pielęgnacja roślin w ogrodzie,
3) utrzymywanie w czystości tarasów, śmietników oraz pomieszczeń gospodarczych w budynku,
4) przygotowanie pomieszczeń do remontów (usuwanie sprzętów i umeblowania i należyte ich zabezpieczenie, ustawianie sprzętów po remoncie),
5) dokonywanie prac remontowo - malarskich w budynku,
6) dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia żłobka,
7) podejmowanie doraźnych, niezbędnych środków dla zabezpieczenia placówki przed wadliwym funkcjonowaniem urządzeń i instalacji technicznych,
8) alarmowanie odpowiednich służb (pogotowia, policji, straży) oraz dyrektora placówki w przypadku zaistnienia stanu zagrożenia zdrowia, życia lub mienia,
9) kontrola terminowości wywozu odpadów komunalnych,
10) dbałość o zabezpieczenie placówki w godzinach pracy i po godzinach pracy.
IV. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- oświadczenie o brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
V. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 02.07.2021r.:
-osobiściew Urzędzie Gminy Kłodawa przy ulicy Gorzowskiej 40,
- pocztą na adres: Urząd Gminy Kłodawa ul.Gorzowska 40, 66-415 Kłodawa z dopiskiem: „KONKRS NA STANOWISKO ………………………….. W ŻŁOBKU GMINNYM W KŁODAWIE”.
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych – nie dotyczy nowoutworzona jednostka.
VII. Inne informacje:
1. Kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o kwalifikacji do poszczególnych etapów.
2. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów; II etap – rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami, którzy spełnią wymogi formalne. O terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
3. Kandydaci, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, proszeni są o zabranie ze sobą dokumentu tożsamości.
4. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Kłodawa.
5. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, złożone/przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty te mogą zostać odebrane przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach konkursu, a nieodebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Dokumenty pozostałych kandydatów nie są odsyłane. Po upływie okresu 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku konkursu, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
7. Zastrzega się prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
VII. Dane osobowe – klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO. Każdy kandydat przystępujący do konkursu podaje swoje dane dobrowolne. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w postępowaniu konkursowym.
Informuję, że:
1) Administratorem danych osobowych kandydatów jest Wójt Gminy Kłodawa ul. Gorzowska 40,
66-415 Kłodawa.
2) W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem mogą kandydaci kontaktować się elektronicznie z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: inspektor@cbi24.pl
3) Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu wyłonienia w drodze konkursu kandydata na stanowisko pracy w Żłobku Gminnym w Kłodawie.
4) Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy oraz art. 11 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze).
5) Podanie przez kandydatów danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu konkursowym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
6) Dane osobowe kandydatów udostępniane będą powołanym do pracy członkom Komisji konkursowej.
7) Kandydat ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych, oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8) Dane osobowe kandydatów będą przechowywane na czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na wskazane stanowisko lecz nie dłużej niż do 3 miesięcy, a w przypadku kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji i zatrudnionego na stanowisku pomocniczym w Żłobku Gminnym w Kłodawie zostają dołączone do jego akt osobowych.
9) Dane osobowe kandydatów, którzy nie zostali podani w informacji o wynikach postępowania konkursowego mogą zostać odebrane osobiście po upływie jednego miesiąca od dnia ogłoszenia informacji w BIP-ie. W przypadku nieodebrania ich w powyższym terminie zostaną one komisyjnie zniszczone.
10) Dane osobowe kandydatów nie podlegają zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji ani profilowaniu.
11) Dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
12) Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu
Operacyjnego Lubuskie 2020, Oś priorytetowa 6 – Regionalny rynek pracy, działanie 6.4 – Powrót na rynek pracy osób
sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 - numer umowy RPLB.06.04.00-08-0003/20-00 - nazwa projektu:
„Utworzenie żłobka w Kłodawie”
……………….…………….. Miejscowość, data …………….…………………………
(imię i nazwisko)
OŚWIADCZENIE
DO CELÓW REKRUTACJI W RAMACH POSTĘPOWANIA KONKURSWEGO NA STANOWISKO
…………………………………..………………. W ŻŁOBKU GMINNYM W KŁODAWIE
(należy wpisać nazwę stanowiska)
W związku z ubieganiem się – w trybie określnym w art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.ïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½Żz 2019 r. poz. 1282) o zatrudnienie w ŻŁOBKU GMINNYM W KŁODAWIE na stanowisku …………………………………………… i zgodnie z wymogami określonymi w obowiązującej ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych i ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz świadoma/y odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania wynikające z art. 233 Kodeksu karnego oświadczam, że:
1) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych;
2) nie figuruję w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
3) nie byłem/nie byłam skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,
4) nie jestem i nie byłam/em pozbawiona/y władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mi zawieszona i ograniczona,
5) wypełniam obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd (skreślić jeżeli nie dotyczy),
6) daję rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
.
………………….…………………………………………..
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
________________________________________________________________________________
…………………………………….. Miejscowość, data …………….…………………………
(imię i nazwisko)
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora moich danych osobowych dla potrzeb aktualnie prowadzonego postępowania konkursowego na stanowisko pomocnicze w Żłobku Gminnym w Kłodawie.
………………….…………………………………………..
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)